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Cursos en el extranjero y campamentos de inglés en España

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Newlink somos una compañía líder en nuestro sector en España. A pesar de la crisis, desde el año 2007 hemos experimentado nuestro mayor crecimiento y seguimos creciendo y ofreciendo empleo estable y de calidad. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa con una gran proyección donde encontrarás esa estabilidad laboral que buscas y la posibilidad de crecer profesionalmente en un ambiente agradable, únete a nosotros. Para solicitar un puesto de trabajo, envíanos tu CV con la referencia que corresponda a recursoshumanos@newlink.es.

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Si tienes una academia de idiomas o eres profesor de idiomas autónomo o por cuenta ajena en una academia, colegio o instituto llámanos al 900 802 078 o escribe a ana@newlink.es y te explicaremos las diferentes formas de colaboración que te ofrecemos.

PUESTOS DE TRABAJO PERMANENTES

    PROFESOR DE INGLÉS (ref. PI)
  • Experiencia mínima de 2 años impartiendo clases a todas las edades (a partir de 4 años)
  • Titulación universitaria
  • Titulación para impartir inglés como segundo idioma
  • Nivel de inglés proficiency
  • Ubicación del puesto de trabajo: Huesca

PUESTOS DE TRABAJO ACTUALES

    RESPONSABLE DE DESARROLLO CANAL COLEGIOS
    Newlink Education selecciona una persona para desarrollar el negocio en centros educativos.
    Será responsable de establecer acuerdos con colegios de todo España para la implantación de nuestro programa de mejora de la enseñanza bilingüe QBE for Schools (Quality Bilingual Education for Schools) y de promocionar todos nuestros servicios educativos para colegios (formación de profesorado, programas de inmersión lingüística para alumnado en España y en el extranjero, auxiliares de conversación etc.).
    Su base de operaciones será nuestra oficina de Zaragoza, pero su ámbito de trabajo será todo España, por lo que debe estar dispuesto a viajar.

    Buscamos una persona con estas características:
  • Formación y experiencia docente en el área de idiomas o en equipos comerciales del sector editorial o en una empresa del sector de los cursos en el extranjero
  • Excelentes dotes comerciales
  • Capacidad de negociación
  • Nivel mínimo de inglés C1
  • Acostumbrada a trabajar por objetivos
  • Con visión estratégica y operativa
  • Flexible y abierta al cambio
  • Resilente
  • Proactiva
  • Con capacidad de análisis y de toma de decisiones
  • Usuario competente de ofimática

  • Ofrecemos:
  • Salario fijo: 21.000-25.000 €/año (en función del perfil del candidato)
  • Incentivo por consecución de objetivos: 20-30% del salario fijo (en función del perfil del candidato)
  • Formación a cargo de la empresa en las áreas donde se detecte necesidad
  • Desarrollar una linea de negocio nueva y crear su propio equipo de trabajo
  • Posibilidad de promoción interna a otra áreas de la empresa
  • Contrato fijo
    ADJUNTO A DIRECCIÓN DE ACADEMIA
    Newlink Education selecciona una persona para trabajar como adjunta a nuestra directora académica. Su responsabilidad será asistir a la directora académica en la parte operativa de gestión de nuestra academia de Huesca.
    Su base de operaciones será nuestra sede de Huesca.

    Buscamos una persona con estas características:
  • Formación y experiencia docente en el área de idiomas
  • Experiencia en jefatura de estudios o dirección de academias
  • Dotes de liderazgo
  • Metódica y ordenada
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Dominio del español y el inglés
  • Multi-tasking
  • Flexible y abierta al cambio
  • Resilente
  • Proactiva
  • Con capacidad de análisis y de toma de decisiones
  • Usuario competente de ofimática

  • Ofrecemos:
  • Salario inicial: 18.000-21.000 €/año (en función del perfil del candidato)
  • Incentivos por consecución de objetivos
  • Formación a cargo de la empresa en las áreas donde se detecte necesidad
  • Promoción a director de academia en 18-36 meses si demuestra tener aptitud para el puesto

PUESTOS DE TRABAJO TEMPORALES

    MONITOR - RESPONSABLE DE GRUPO
    Responsable de grupo de 38 becarios de la JCCM en Viaje a Dublín (Irlanda) durante 8 semanas.
    Salida 04/10/15, regreso 27/11/15 desde Madrid-Barajas.

    Perfil - Requisitos
  • Inscrito en el Sistema Nacional de Garantía juvenil.
  • No ser beneficiario de las becas de idiomas de garantía juvenil de la JCCM.
  • Domicilio fiscal en Castilla – La Mancha.
  • Titulado universitario.
  • Nivel de inglés C1 o superior, conforme al MCERL.

  • Funciones
  • Localizado 24 horas para solución de incidencias.
  • Acompañar al grupo en visitas culturales.
  • Informar de cambios de horario, itinerarios, etc.
  • Enviar informes a la Consejería de Educación.

  • Condiciones
  • Alta Seguridad Social.
  • Seguro médico privado.
  • Curso de perfeccionamiento de Inglés.
  • Pensión completa con alojamiento en familia.
  • Bus pass incluido.

  • Interesados mandar CV a recursoshumanos@newlink.es con referencia: Monitor JCCM
    Teléfono de contacto: 974‐231922
    MONITOR ACOMPAÑANTE DE GRUPOS AL EXTRANJERO (ref. GL):
  • Edad mínima 24 años
  • Nivel cultural mínimo: estudios universitarios en curso o terminados
  • Nivel de inglés C1 ó C2
  • Se valorará muy positivamente experiencia como acompañante de grupos al extranjero
  • Ubicación del puesto de trabajo: varios paises entre finales de junio y mitad de octubre (contrato minimo 3 semanas)
    MONITOR ACOMPAÑANTE DE GRUPOS AL EXTRANJERO CON DOMINIO DEL IDIOMA GALLEGO (ref. GLG)
  • Edad mínima 24 años
  • Nivel cultural mínimo: estudios universitarios en curso o terminados
  • Nivel de inglés C1 ó C2
  • Nivel de gallego C1 ó C2
  • Se valorará muy positivamente experiencia como acompañante de grupos al extranjero
  • Ubicación del puesto de trabajo: Inglaterra o Irlanda entre el 1 de septiembre y el 15 de octubre (contrato minimo 3 semanas)
    GESTOR DE CLIENTES (ref. GT)
  • Nivel cultural mínimo: estudios universitarios en curso o terminados
  • Nivel de inglés C1 ó C2
  • Contrato: 15 abril a 15 octubre
  • Ubicación del puesto de trabajo: Huesca